1、人才优势
完善的薪酬体系及竞争上岗的晋升机制，我们把握了吸引人才、留住人才、发展人才的核心流程。与惠州职有你人力资源有限公司合作为公司的规模化发展提供了人才需求平台。
2、管理优势
因为公司管理团队从事集体膳食比较早，均出自各高校后勤及大型酒店，多年的集体食堂，特别是多年的大型高校食堂的经营管理经验及模式，对不同就餐方式、人数不一的高校食堂团体膳食有着一般的餐饮公司所不具备的管理经验。合理的组织架构，明确的权责关系，以ISO9001及ISO22000的先进管理手段，以结果为导向的执行文化，形成了从市场调研考察→为客户量身定做设计的餐饮服务策划→开业前筹备人力物力→管理层现场培训并指导开业工作→正式开业现场指导监督→评估开业反应情况及改进措施→满足客户需求的能力→经营过程检讨→纠正和预防措施的制定和实施→售后服务跟进→投诉闭环建立→市场调研的闭环控制链。
3、成本优势
（1）公司凭着良好的商业信誉己培养一大批一级批发商，可以长期为公司食堂提供更廉价的食品原材料；
（2）多年的加工过程控制经验，食材及能源（如：水电燃料）等的浪费降到最低点，进一步减低经营成本，将节约的成本用在就餐者身上，使广大就餐者更加满意我们的服务；
（3）训练有素的员工队伍及满负荷的人力配置使我们最大限度精简了人力架构，大大地节省了工薪成本不断上涨所带来的压力。
4、质量优势
参照ISO9001、ISO2200等体系管理模式，随着公司运作程序的规范化及生产工序的标准化，我们的生产能力及品质保证能力随客户日益增长的需求而不断提升，最大限度满足顾客需求是我们永恒的追求。
